Artículos
Analytics y Big Data: una dupla que aporta valor
Por: Guillermo Ocampos Como ya hemos mencionado en algún artículo anterior, mucho se ha escrito sobre Big Data y Analytics, al punto de transformarse en un verdadero “hot topic” en los medios especializados de negocios y tecnología. Sin embargo pocas [...]
El Factor Humano en el Liderazgo de Proyectos
Por: Gustavo Acha Gente de IT, de Recursos Humanos y de distintas áreas del negocio. Líderes de Proyectos. Profesionales de variada formación y con distintas responsabilidades. Pero todos con el mismo desafío: ¿cómo gestionar el factor humano en cambios organizacionales? [...]
Big Data: ¿por qué es importante comenzar ahora?
Por: Guillermo Ocampos En nuestros artículos anteriores destacamos la importancia de la gestión de Big Data hoy. Debido a la necesidad que tienen las organizaciones de conocer más y mejor acerca de sus clientes, pacientes o ciudadanos, según se trate. [...]
Construyendo Capacidades de Change Management en la Organización
Por: José Luis Aromando Empezamos a escuchar de manera recurrente algunas preguntas por parte [...]
Cambio y Transición: dejar atrás y abrazar lo nuevo
Por: Ana McLoughlin El cambio representa hoy el estado natural de las cosas, [...]
Big Data: ¿qué, cómo y dónde empezar?
Por: Guillermo Ocampos Big Data es todavía un fenómeno en evolución y su [...]
Reinventar la Gestión de Recursos Humanos
Por: José Luis Aromando Con esta consigna se desarrolló el 39° Congreso de Recursos Humanos [...]
Agilidad para el cambio: el desafío de las organizaciones de hoy
Por: Gustavo Acha ¿Existen varios futuros y no uno sólo? Así [...]
Managing Change: una competencia para desarrollar in house
Por: José Luis Aromando Hoy la norma de las organizaciones son las iniciativas de [...]
Big Data: clave en la ventaja competitiva de las empresas y sus negocios
Por: Guillermo Ocampos Por estos días, Big Data parece ser una palabra usada [...]
